該評選活動旨在選樹一批具有突出貢獻(xiàn)的基層經(jīng)營管理者典型，進(jìn)一步推動四川省經(jīng)營管理者隊(duì)伍建設(shè)，激勵鼓舞廣大企業(yè)基層生產(chǎn)經(jīng)營管理者提升創(chuàng)新創(chuàng)造能力。評選標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格，競爭激烈，最終獲評者均是全省企業(yè)界的杰出代表。此次獲評的五位同志是中國十九冶眾多基層管理者的縮影，他們或扎根于項(xiàng)目一線，或奮戰(zhàn)在艱苦的地區(qū)，或?yàn)楣旧a(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)……他們恪盡職守，奮發(fā)有為，切實(shí)將公司的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的強(qiáng)大生產(chǎn)力。

　　近年來，中國十九冶緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，全面對標(biāo)一流，系統(tǒng)推進(jìn)管理體系與管理能力現(xiàn)代化，通過健全“選育管用”機(jī)制、強(qiáng)化數(shù)字化賦能等系列舉措，為企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營提供了堅(jiān)強(qiáng)支撐，也為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。未來，中國十九冶將深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵廣大員工在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，為公司在新時代新征程上行穩(wěn)致遠(yuǎn)筑牢人才根基。